Hameln: Hochschule Weserbergland startet geförderte Weiterbildung im Dezember

Die Hochschule Weserbergland (HSW) in Hameln startet am Dienstag, 15. Dezember 2026, eine geförderte Weiterbildung zu Veränderungen in Organisationen.

Das Zertifikatsprogramm heißt „Change, Transformation und Arbeitsprozesse“. Es richtet sich laut HSW an Fach- und Führungskräfte sowie an Beschäftigte, die Veränderungen in ihrer Organisation mitgestalten oder sich auf solche Aufgaben vorbereiten möchten. Das Programm ist nach Angaben der Hochschule branchenoffen, Vorkenntnisse in Organisationstheorie oder Changemanagement sind nicht erforderlich. Anmeldungen sind noch möglich.

Drei Module bis April 2027

Zum Auftakt treffen sich die Teilnehmenden am Dienstag, 15. Dezember, von 15 bis 16.30 Uhr an der Hochschule Weserbergland. Es folgen drei zweitägige Module, jeweils mittwochs und donnerstags von 9 bis 17 Uhr: am 17. und 18. Februar, am 10. und 11. März sowie am 7. und 8. April 2027. Über alle Module hinweg arbeiten die Teilnehmenden an einer gemeinsamen Fallstudie, von der ersten Prozessanalyse über eine sogenannte Change-Story bis zum gegenseitigen Feedback. Trainer ist Sebastian Reh, wissenschaftlicher Mitarbeiter der HSW und Leiter des Zentrums für digitale Transformation und neue Arbeit (zedita).

1.116 statt 3.720 Euro

Regulär kostet das Programm 3.720 Euro. Wer die Fördervoraussetzungen erfüllt, zahlt nach Angaben der HSW 1.116 Euro. Die Förderung richtet sich vor allem an Beschäftigte kleiner und mittlerer Unternehmen; auch Beschäftigte größerer Unternehmen können berücksichtigt werden. Wohn- oder Beschäftigungsort muss in Niedersachsen liegen. Die Förderabwicklung mit der NBank übernimmt laut Hochschule die HSW.

Termine, Flyer und Anmeldeformular stehen auf der Programmseite der HSW. Fragen zu Förderung und Anmeldung nimmt die HSW per E-Mail an weiterbildung@hsw-hameln.de entgegen.